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火六合论坛,http://www.hhqtmkf.com箭军军营的“新年画”

发布时间:2019-04-25 浏览次数:

  每到春节,挂年画成为中华民族的传统习俗。在火箭军某导弹旅,官兵们用一个个军事小故事,讲述着部队发生的变化,为记者生动地描绘出一幅幅“新年画”。

  “我不怕比拼亮相丢面子,就怕打仗之时当软肋。”在发射训练场边,士官发射架指挥长、上士丁辉说起自己前不久执行重大任务的经历还心有余悸。

  前几年,六合论坛,http://www.hhqtmkf.com在重大发射任务中,为了确保完成任务,旅里常常派出最好、最强的分队承担任务。开展战斗力标准大讨论后,这个旅牢固树立练为战、练即战的观念,在演练发射任务中,六合论坛,http://www.hhqtmkf.com采取随机抽点的方式遴选发射单元。

  去年,丁辉带领的发射架刚刚组建不久,在旅里的考核排序中成绩靠后。为了不辱任务,他们从难从严训练,抓紧补齐各项“短板”。最后丁辉所在的发射架被抽点上,圆满完成任务。

  在这个旅组织的全要素综合演练中,只见一台台战车藏于密林,一发发导弹隐没夜幕,官兵们“上战位不拐直角”“不呼喊口号隐蔽行踪”,模块化、箱包化的战备物资拎着就走展开管用,整个演练过程没有预先脚本、没有固定台词,一切按照实战进行处置。

  对此,许多官兵深有感触地说:“现在旅里战斗力建设更重实战化。战场什么样,就对应怎么练,打仗需要什么就强化什么。”

  打仗的氛围越浓厚,部队的吸引力越大,官兵的干劲也变得越足。大学生士兵何大建综合素质过硬,是连队培养的骨干。去年义务服役期满,家人找好了一个工作,让他退伍回家团聚。他主动做通家人工作,向组织递交了选举士官的申请。像他一样,许多战士也主动申请了留在部队。

  “春节是人情往来的旺季,六合论坛,http://www.hhqtmkf.com现在没有这个烦恼了。”四级军士长胡超对记者说,以前一到节日,尤其是探亲归队前,自己总要为给战友、上级带点什么土特产伤神,连队干部也经常为了如何拒绝战士带来的礼物而烦恼。现在,火箭军从上到下都明令禁止这些不良风气,大家的关系更加和谐纯洁,氛围更加融洽团结。

  旅政治部主任彭志伍说:“为了让官兵有更多的精力投身到部队建设中,旅里还出台了许多举措,下大力气解决‘五多’等问题,让基层彻底摆脱繁琐事务的束缚。”据统计,这个旅去年精简合并基层登统计31项,全旅各项量化考评机制更加科学有效,且全部在法规制度的基础上开展。

  选人用人问题是官兵关注的焦点。在某发射营,连长余伟平说:“旅里选人用人导向鲜明,让我们每个人都心无旁骛抓战斗力建设。”他给记者介绍,自己研究生毕业后,先后任排长、参谋,在旅里突出军事指挥、信息化能力、统筹谋划等12项聚焦实战的素质考核中名列前茅,去年被提升到连长岗位。

  旅政委郑晓东对记者说:“用人导向是最根本的导向,必须把对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、任用好。”为此,这个旅党委先后细化4类90余条任职标准,执行重大任务经历、专业资格认证等打仗素质成为选拔任用的“硬杠杠”。

  去年以来,旅里有13名打仗型干部调整到重要岗位。如今,“打仗型”干部受重用、“打赢牌”人才得实惠在该旅已蔚然成风。